Gestão de Riscos Psicossociais & NR-1

A saúde mental tornou-se uma prioridade no futuro do trabalho.

A Valoreh apoia as organizações na prevenção dos riscos psicossociais, aliando conformidade à NR-1 e estratégias que promovem bem-estar e sustentabilidade no trabalho.

NR-1: Novo Marco dos Riscos Psicossociais

A atualização da NR-1 tornou a saúde mental uma responsabilidade legal das empresas. Os riscos psicossociais passaram a fazer parte do escopo obrigatório de gestão de riscos ocupacionais.

As organizações devem identificar, planejar e controlar esses riscos, garantindo sua integração ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

O que são Riscos Psicossociais?

Os riscos psicossociais englobam fatores ligados à organização do trabalho, às relações interpessoais e ao ambiente que afetam negativamente o bem-estar e a motivação dos colaboradores.

Adoecimento Emocional em Alta nas Organizações

+440 mil

Afastamentos por transtornos mentais ao ano

134%

De aumento nos afastamentos por problemas de saúde mental

68%

De crescimento nos afastamentos por transtornos mentais em relação ao ano anterior

A questão que se impõe às empresas não é mais “se” devem gerir os riscos psicossociais, mas “como” fazê-lo de forma eficaz.

NR-1 na Prática com a Valoreh

A NR-1 exige um ciclo contínuo de prevenção e melhoria. A Valoreh aplica essas diretrizes de forma estruturada, integrando diagnóstico, ações preventivas e monitoramento contínuo dos riscos psicossociais.

Identificação de riscos

Mapeamento de fatores físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e psicossociais.

Avaliação e análise

Definição da gravidade e impactos dos riscos.

Ações preventivas

Desenvolvimento de estratégias para minimizar riscos.

Monitoramento contínuo

Acompanhamento das medidas implementadas.

Avaliação Psicossocial com Base na NR-1

Diagnóstico estruturado dos fatores que afetam o bem-estar e a segurança psicológica no trabalho.

Abrange:

Organização do trabalho
Fatores sociais
Ambiente e tarefas
Saúde emocional
Integração multidisciplinar

Estruturação Estratégica Integrada ao PGRP

Plano estratégico que traduz o diagnóstico em ações práticas, integradas ao PGRP da empresa.

Inclui:

Conformidade com a NR-1
Alinhamento aos objetivos de negócio
Planos viáveis e comunicáveis
Saúde emocional
Prevenção e monitoramento contínuo

Execução Coordenada e Intervenções Integradas

Aplicação estruturada das medidas preventivas, com ações práticas e acompanhamento contínuo.

Inclui:

Intervenções e ações preventivas
Capacitação de lideranças
Saúde mental e qualidade de vida
Consultoria organizacional
Canal de denúncia

Monitoramento Contínuo e Resultados Mensuráveis

Acompanhamento estratégico dos riscos psicossociais, com dados, indicadores e foco na prevenção contínua.

Inclui:

Plataforma de monitoramento
Pesquisas de pulso e reavaliações periódicas
Relatórios executivos

Por que isso importa?

Saúde Emocional como Prioridade

Cuidar das pessoas é cuidar do negócio. Ambientes que promovem segurança psicológica reduzem o adoecimento, fortalecem vínculos e melhoram o desempenho coletivo.

Prevenção com Base Científica

A Valoreh atua com metodologias validadas em psicologia, neurociência e gestão organizacional para identificar e mitigar riscos psicossociais de forma estruturada e eficaz.

Conformidade que Gera Valor

Atender à NR-1 vai além de cumprir uma exigência legal é transformar a gestão de riscos em estratégia de sustentabilidade humana e organizacional.